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公司培训|亨利·赫尔文

亨利·赫尔文优势



亨利·赫尔文是一家可信赖的培训合作伙伴,达到150多家公司,如Abbott Pharma,Avon,Western Digital和60多家溢价,包括12+ IIM的IIM和6+ IIT。此外,还有跨美国,印度,斯里兰卡,澳大利亚,英国,德国,加纳,阿富汗和迪拜的全球外展。

基于GCAO模型的量身定制的内容

培训议程准备好密集型培训需求分析,以确保满足高投资回报率和培训目标。

工业深根培训师

交付行业专业人士与国际公司有关域业务的经验丰富的经验

高级学习管理系统

参与者将获得24 x 7使用丰富的学习材料访问HenryHarvin's®LMS平台。



主动学习,不是被动学习


HenryHarvin®相信在客户组织的员工中创造价值,而不仅仅是赋予培训讲座。因此,我们相信GCOAO(以学为中心为导向的)方法通过:



  • 第1步:培训需求分析:TNA
  • 步骤#2:设计正确的定制课程:RCC
  • 步骤#3:经验培训交付:ETD
  • 步骤#4:测量培训效果:MTE
  • 步骤#5:Reskilling Brushup Sessions:RBS

该方法确保对每个人施加正确的培训,专注于基于他们的TNA的特定个人,进一步开展定期(每月和季度)审计,以评估提供的培训的保留和实施。

要与客户组织建立悠久的关系,这一职位培训审计和作业培训将作为价值添加和差异化公司提供填补审计中的差距。



亨利赫文的重点是价值创造!

解锁你的团队潜力




定制的解决方案

每家公司都在驾驭自己独特的数字转型和技能差距。我们的实现顾问与您合作,为您的团队和公司设计最佳培训计划。

级别设置和upskilling

  • 开发和强化公共语言和技能集
  • 提供持续的培训和上升与您的发展计划保持一致

船上新雇用

  • 为新员工提供批评的动手
  • 减少新员工的增加时间

数字学院

  • 将学习路径与角色对齐
  • 提供持续的培训和上升与您的发展计划保持一致
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客户故事


配套企业在全球范围内



常见问题



HenryHarvin®是一家领先的职业生涯和能力发展组织,重点关注价值创造。我们进入培训,技能发展,评估中心,内容服务和高等教育业务。我们的愿景是根据Henry Dunster 400年前的愿景建立“HenryHarvin®”,现在以全世界尊敬的着名教育机构的形式产生共鸣。

通过利用独特的技能中心培训的力量,HenryHarvin®在超过23个城市泛印度的700多个批次培训了18000多个人。我们也是印度超过55高级高校和大学的培训伙伴。和150多名公司巨头。 HenryHarvin®在各种域和行业中放置1200多个人。

公司客户:包括Abbott,WDC,Avon,Hostbooks,NTPC,EY,SAB米勒,A-Paul仪器,伊顿公司,阿波罗轮胎,斯坦利顾问,CG电力和行业,Mega驾驶室,富达投资,MJ Logis ,英国印度商业委员会,Bajaj金融,英雄集团,威尔曼等等

机构客户:可信赖培训合作伙伴到60+大学潘印度,包括Iim Ahmedab​​ad和IIT Bombay。其他包括IIM Calcutta,Iim Bangalore,Iim Lucknow,Iim Visakhapatnam,Iim Shillong,Iim Trichy,IIT Bombay,IIT Delhi,Iit Guwahati,Iit Bhu,Iit Madras,FMS Delhi,Nit Trichy,Bits Pilani,位goa,imt-g,pdpu,前学校,vit,ximb,mangalmay学院g.noida,imi delhi等等

根据印度斯坦时代,政治家,汉斯印度,商业世界,先驱和领先渠道,如艾美省德和新闻世界印度等领先的出版商认可了认识到其质量和唯一性。此外,HenryHarvin®是ISO 29990:2010(非正规教育和培训服务的学习服务的国际标准)来自UKAF,英国证书和MSME的认证和审计。

电子邮件 :[email protected]

直接否:+ 91-9599914134

中央否:+ 91-9015266266


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