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SAP HR课程

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★ ★ ★ ★ ★  (4.8)

由政府认可。印度|获奖学院| ISO 29990:2010认证| SAP ERP系统最基本的模块之一|在SAP HR领域制定有希望的职业生涯SAP HR应用程序模块支持采购和库存功能

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认证和隶属关系

ATP ID 4997.

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主要特征

9合1课程

培训+项目+实习+认证+地点+电子学习+训练营+ Hackathons +黄金会员资格

综合课程

SAP HR培训课程的课程由我们的主题专家精心设计,并策划使您为您的行业准备就绪,以满足就业市场的挑战&享受英俊的薪水徒步旅行

100%实用培训

通过+与项目学习+学习+专注于学习的人进行动手培训+ +流行的GCAO教育学

移动应用程序访问Moodle电子学习门户

您可以在GO上访问独家学习管理系统(LMS)。使用登录凭据在手机上使用Moodle应用程序,并在手指顶部访问认证的SAP HR培训课程

24 x 7终身支持& Access

现场项目 +保证实习+每周工作支持+记录视频+月训练课程+面试技能+职业服务

与多培训师一起参加无限的会话

一旦注册了我们的金融学院,您就有设施参加不同的批次与不同的培训师。这意味着您可以在您的会员期间无限重复SAP HR培训课程,而无需支付任何额外费用


关于SAP HR课程

关于SAP HR培训

SAP HR也被称为人力资本管理(HCM)有机械管理(PI),组织管理(OM),时间工资单,时间管理,招聘,培训和活动管理,旅行管理等模块。 SAP HR是SAP中的一个重要模块。 SAP HR软件允许将记录保存过程作为自动系统。 SAP HR从加入到离开日期的日期记录组织中员工的所有数据。它存储了所有重要的员工数据,如指定,角色,地址,薪资细节等


9合1课程

  • 训练:44小时的现场在线互动课堂课程
  • 项目:在组织管理,时间管理,个人管理,工资单,旅行管理等项目中接受项目的设施
  • 实习:实习援助以获得学习的实践经验
  • 认证:从Henry Harvin获取SAP HR培训的课程完成证书®,印度政府认可&屡获殊荣的研究所
  • 放置:100%安置保证支持1年后成功完成
  • 电子学习访问具有丰富的工具和技术,视频内容,评估等
  • 新手营:常规训练营在未来12个月内传播
  • Hackathons:免费访问#ASKHENRY Hackathons和比赛
  • 会员资格:得到1年的黄金会员资格亨利·赫尔文®SAP学院SAP HR培训课程

HenryHarvin®的SAP HR培训

  • 培训课程按照当前IT行业起草良好
  • 在SAP HR培训期间提供对整个人力资源模块的全面了解
  • 在几个现场项目的帮助下,对SAP HR进行广泛的培训

HenryHarvin®的培训师

  • 最受尊敬的行业专家15年的工作经验
  • 我们的培训合作伙伴仔细选择由众多组织认可多年来他们的工作
  • 被邀请了150+主题演讲课程对于SAP HR培训课程
  • 已经交付了350+讲座目前是与亨利·赫尔文的域名专家® SAP Academy

校友状态

成为一部分Elite HR学院亨利·赫尔文® &加入全球3,00,000+强大的校友网络


金会员福利

  • 有效期为1年的Henry Harvin的黄金会员资格®️ SAP Academy.包括电子学习访问通过录制的视频,游戏,项目,CPDSPE研究
  • 自由刷牙会话1年
  • 赚取着名的亨利·赫尔文®️ Alumni status并成为全球知名的3,00,000+校友之一
  • 保证实习与亨利·赫尔文®️ or partner firms
  • 每周10+就业机会提供
  • 体验行业项目在培训期间

现场项目

在经认证的SAP HR培训课程中经验与行业项目的实践培训


谁可以在本课程中注册?

SAP HR培训课程旨在使其使财务行业所有专业人士所享有的方式,即SAP HR培训课程没有先决条件,但本课程将适合:

  • 人力资源专业人士
  • 弗莱赫’S寻求人力资源管理员
  • 财务管理人员
  • 在财务部门工作的员工
  • 专业人士通常希望改善他们的技能,以使他们的简历/简历更强大
  • 现有员工寻找更好的作用,向雇主证明他们的技能价值通过这一认证
  • 毕业生寻找成功的职业
  • 财务通用
  • 员工从任何域转向财务职业
  • 拥有B.Tech,B.Sc,B.com领域的学位的候选人,或持有硕士学位

学习福利

  • 更好地优化人力资源运营和人们的数据
  • 获得有关连接的知识人力资源管理
  • 学习处理标准化工资单
  • 获得有关高效人力资源服务的知识,例如HR售票,人力资源服务分析, 和更多
  • 以有效的方式管理文档并访问员工文件
  • 被宣传 合规性管理和自动化人力资源文档生成
  • 熟悉企业的组织结构SAP R / 3系统

亨利Harvin®教育的认识

  • 最终企业培训奖,基于游戏的40岁的商业世界奖颁奖奖
  • 与美国EFL,企业事务部,MSME,UKF,UKCERT,项目管理协会(PMI)和ISO 29990:2010认证的隶属关系
  • 点评:1400+ Google点评,200多个Youtube推荐书,4.5克拉德拉德,TrustPilot,GooveSeas& more

职业福利

  • 接触数百万全球工作在SAP HR的舞台上
  • 被雇用国际品牌喜欢谷歌,亚马逊,摩根大通等行业中的其他顶级品牌
  • 高薪的作为自由职业者或在成功完成SAP HR培训课程后作为全职专业人士
  • 改善你的CV & LinkedIn Profile用技术&专业发展
  • 将您的个人资料与同龄人区分开来晋升在当前的简介中,具有最多的需求技能
  • 将您的个人资料区分开课程完成认证SAP HR培训课程并展示专业知识
  • 更好的就业保障具有特殊的增长机会

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经常一起购买

SAP HR课程课程

  • ERP和SAP介绍
  • SAP HR子模块概述
  • 项目实施方法介绍(ASAP方法)
  • 实施路图
  • 关于人力资源
  • 组织结构
  • 员工信息
  • 招聘周期
  • 培训和活动
  • 人事发展
  • 需要SAP架构的平台
  • 功能环境中的技术/行政/门户顾问
  • SAP HCM涉及的新维度SAP模块
  • SAP HC中的新维电子模块简介
  • 系统导航
  • 组织管理介绍
  • SAP HCM的结构
  • 对象
  • 关系:结构和语法
  • 创造组织结构的方法
  • - Simple Maintenance
    - 专家模式
    - 组织和人员配置
    - 菜单引导,开放和动作导游方法
  • 编辑对象和关系
  • 有效期
  • 组织管理中的信息类型
  • 计划版本–新计划版本的定义和设置
  • 对象编号范围
  • 评估路径
  • PM和OM集成
  • 与OM和PA集成设置
  • 主要的数据–定义及其在SAP HCM中的使用
  • 企业结构 - 定义和分配
  • 人事结构–定义和分配
  • 财务会计全球设置
  • 员工属性
  • 信息类型和亚型
  • SAP HCM中的功能和根据要求的重要性和各种功能配置
  • 员工人员编号的数字范围 - 内部和外部功能设置
  • 自定义用户过程:
  • 人事行动的配置–Info group – Action Menu
  • 动态动作–使用,配置业务要求
  • 信息类型菜单
  • 额外的行动–激活及其使用
  • 自定义用户界面:
  • 管理员组和默认通过功能
  • 浅谈组合中OM和PA模块的业务需求,以简单地了解实时业务场景
  • 时间管理简介–人力资源部的时间管理过程
  • 域和SAP HR时间管理差异化讨论
  • 正负时间记录–通过业务流程讨论
  • 公共假期–不同类型假期的配置
  • 假日日历与业务场景–与企业结构适用
  • HR透视的工厂日历
  • 分组–人员子地区和员工子组在时间管理中分组
  • 工作时间表
  • 期间工作时间表
  • 日类型和日类型选择规则
  • ESG,PSA的假日日历分配
  • 工作时间表规则
  • 缺席和出席介绍
  • 缺勤配额配置
  • 时间管理信息类型
  • 配额更新:
  • 积极时间记录–对不同时间评估模式的理解
  • 如何在具有不同业务场景的组织中使用积极时间评估
  • 加班计算
  • 薪资介绍
  • 工资地区和控制记录(具有追溯会计)
  • 薪资期间的一代 - 期间和日期修饰符(具有不同的国家财政年度设置)–这个时间管理的相关性
  • 付款日期设置和修改
  • ESG帽和PCR
  • PayScale结构
  • 工资类型 - 概念,类型和使用工资类型
  • 工资工具类型的功能特征
  • 工资型估值
  • 工资型模型和WT模型的默认
  • 基本付费信息类型的配置
  • 年薪和配置和适用于相关国家的概念
  • 其他工资单信息类型配置–一般和国家特定的
  • 工资汇率 - 多国薪资– an understanding
  • 审查维持工资流程的相关数据。
  • 工资司机 - 美国和印度。 (参考其他国家)
  • 美国工资单
  • 美国法定流程和美国特定信息类型维护
  • 美国特定税收设置
  • 在SAP HCM工资单进程中了解美国工资司机和工资单模式
  • 商业了解美国工资单
  • 了解SAP中的美国进程逻辑
  • 美国报告和随后的薪资活动。
  • 印度工资单
  • 配置印度特定工资单
  • 印度津贴分组的概念
  • 印度 - 税收,PF,ESI,职业税
  • 豁免,HRA,汽车和运输等的其他法定配置,
  • 了解SAP HCM的印度工资司机,工资段和印度特定工资单功能
  • 印度特定报告和随后的薪资活动
  • 工资单架构和人员计算规则 - 为时间计算和预订等多个业务场景等等 - 检查工资核算结果
  • 理解和定制薪酬声明后续薪资活动:银行横向进程/现金/现金支付o来自人力资源和财务视角的FICO邮寄
  • 人力资源报道
  • 疑问
  • 实践:创建临时查询
  • 创建对象
  • 基本关系
  • 创建描述
  • 创建部门/员工
  • 添加关系
  • 维护计划数据
  • 将帐户分配添加到公司组织单位
  • 帐户分配功能
  • 结构维护
  • 招聘简介
  • 劳动力要求和广告
  • 媒体
  • 招聘仪器
  • 招聘文书的地址
  • 申请人管理
  • 人事官员
  • 申请人结构
  • 申请人组,范围和未经请求的申请人组
  • 申请人选择
  • 申请人状态文本
  • 总体和空缺状态
  • 申请人状态原因
  • 状态原因的允许性
  • 申请人数据
  • 创建新广告
  • 收到申请
  • 应用程序行动
  • 将申请人数据转移到人事管理
  • 培训和活动 - 介绍
  • 培训要求
  • 定义培训费用
  • 培训或商业活动的位置/建筑地址
  • 商业活动组
  • 商业活动类型
  • 维护业务事件类型的员工数据
  • 多个业务场景,如预订,取消和重新书等,出席
  • 使用赔偿管理
  • 工作定价
  • 薪水调查
  • 预算类型
  • ASAP方法中的项目准备
  • 顾问在项目不同阶段的角色和责任
  • 了解HCM实施中的HCM特定过程
  • 商务沟通
  • 准备面试
  • 演示技巧


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即将到来的批次

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在线教室 首选

一切都在自我节奏的加上
屡获殊荣的培训师指导     1年的黄金会员资格    
灵活可变的时间表     每月训练营会话
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  • 赢取您的证书

    我们的SAP HR培训课程是详尽无遗的,此SAP HR培训是证明您在掌握域名方面取得了一大次

  • 使用HenryHarvin®认证来区分自己

    你的实践知识和可操作的技能'在项目,模拟,案例研究中获得了努力,将让您在比赛中达成

  • 分享您的成就

    在LinkedIn,WhatsApp,Instagram,Facebook上谈论它,推特提升您的简历或框架 - 告诉您的朋友和同事

我们的课程和课程证书由这些行业领导者信任

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为什么亨利·赫尔文为SAP HR课程

12个以上的网络研讨会刷新概念

作为我们的#Asthenry系列的一部分,用我们每月举行的常规训练营会议,与专门用于使您的行业准备好的专家

经验丰富的教师

培训师是行业专家,在SAP HR培训领域拥有十多年的经验

100%的安置支持& Highly Valued LMS

使用丰富的数据集,案例研究,有用的内容,录制视频,PPT和学习说明,获得24x7的基于Web +移动的应用程序访问基于Web +基于移动的应用程序

在未来1年内与不同的教练一起参加无限批次

一旦注册了我们的SAP学院,您就可以使用不同的培训师参加不同的批次。这意味着您可以在会员期间无限重复SAP HR培训课程,而无需支付任何额外的费用。

隶属关系

HenryHarvin®教育有权获取美国EFL,PMI,英国CERT,UKAF,MSME的联合会的附属机构& Govt. of India



了解更多关于什么让亨利·赫​​尔文SAP HR课程在行业中最好

SAP HR课程培训认证过程

1

咨询和注册

咨询我们的辅导员来检查您的资格和正确的批处理,然后注册认证的SAP HR培训课程

2

完整的HenryHarvin®SAPHR培训课程

参加44小时的会话并获得44学分,以获得HenryHarvin®的课程完成认证

3

提供分配的项目

收集真实作业和实际项目的经验,升级现有技能。提供这些迷你项目才有资格获得HenryHarvin®SAPHR培训

4

赢取SAP HR培训课程完成认证

成功完成课程完成,赢得HenryHarvin®SAPHR培训课程完成认证。将其发布在社交媒体上,使其陷入框架,并提高业界的价值

了解更多关于Henry Harvin校友如何利用此SAP HR课程认证的信息

感兴趣的?让我们开始

评论

Srikrishna
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检查证明

我有许多SAP MM课程,但正如我的一个朋友推荐的那样,我决定加入亨利·赫尔文。我参加了第一届会议,对培训模块感到满意

aditi.
★ ★ ★ ★ ★
检查证明

我有许多Saphr课程,但正如我的一个朋友推荐的那样,我决定加入亨利赫文。我参加了第一届会议,对培训模块感到满意

Abhishek.
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检查证明

SAP HR课程的培训师支持,患者和经验丰富。他们对SAP人力资源的基本知识回答了各种疑问。他们也有助于在会议后怀疑

isha.
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检查证明

我相信亨利·赫尔文SAP HR培训课程是其他机构中最好的课程之一。这些概念是用简单和现实的例子解释的

玛克
★ ★ ★ ★ ★
检查证明

教师是如此合作,患者和经验丰富。学习培训师的所有这些东西是一辈子的体验。我强烈推荐加入亨利赫文队的SAP HR培训课程


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常见问题

在Covid-19广泛的中,最好在没有损害您珍贵的健康的情况下采取在线课程。我们着名的研究所Henry Harvin正在提供这个机会,为来自任何地方的SAP HR认证培训提供实时在线课程,而不会打扰您的日常生活

Henry Harvin的SAP HR认证培训计划由高级行业专家提供,他们已经合作并处理了国际公司的国际项目。他们将帮助您接受最新的行业标准和方法,这些标准和方法在现实世界中至关重要。学生将在案例研究中努力获得经验

它将推动您的职业生涯并帮助您获得技能和知识。如今的公司要求SAP HR培训获得熟练的候选人来处理国际项目

电子学习:各种电子学习资源,包括录制的视频,游戏,项目,案例研究刷新会议:12个月刷子会议为1年的价值6000卢比的自由实习&工作机会:每周工作通知

在完成培训之前,您可以加入任何公司,但在加入任何组织之前,我们总是建议我们的会员完成培训。

证书名称,SAP的徽标各自为他们的个人公司。亨利·赫尔文®是一个个别公司,而不是SAP的授权合作伙伴

SAP HR认证没有具体要求。申请人必须毕业或持有硕士学位。

如果你错过了讲座,那么不要’担心你可以观看错过的会话的录音或用下一个批量参加错过的课程

是的,亨利·哈尔文为每一个候选人提供安置机会。每周,你都会代表亨利·赫尔文获得安置机会®

Henry Harvin在印度德里,海德拉巴,孟买,喀拉拉邦的所有地区提供SAP HR培训。

是的,当然,将获得现场项目,以获得获得经验并在本公司中选择

很高兴学习?

奖项,隶属关系和承认

制作 由HenryHarvin®.

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